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| 犟科长
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| 文 / 老班长
2008/5/25 12:21:41 发表| 已被阅读过 275 次| 评论0篇
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犟科长
某厂膳食科管理混乱，饭菜质量差，且炊事人员服务态度欠佳，工人们意见较大，都不愿意到伙房就餐，纷纷找到厂长反映。年终部门行风评议，膳食科理所当然地排在倒数第一。
年初，厂部又给膳食科派来了一个新的科长——犟科长。据说犟科长在厂里另一个部门曾因“犯上”被搁置了两年。“看来这又是一个难缠的主，熬走了一个和尚，又迎来了一个秃子，半斤对八两啊！”“不管谁来，你也无可奈何，我们是死猪不怕开水烫，看你怎么办？”炊事员们私下里嘀咕、猜疑、议论纷纷。
然而，犟科长的就职演说，却让到会的全科室人员大吃一惊。“废话少说，己不所欲，勿使于人。请膳食科全体同仁看我的实际行动吧!”听惯了领导的批评，习惯了听领导唱高调的炊事人员正等着听新任科长的训示，没想到犟科长的就职演说就这样结束了。大家惊诧得张大了嘴巴，怎么就一句话？但失望之余，人们开始议论：实在，不搞花架子，比空谈强多了！
犟科长来到工人们中间，了解伙房饭菜质量，炊事人员的服务态度，开饭的时间，餐厅的卫生，饭菜的价格，虚心征求工人们对食堂的意见和建议；他数次来到菜市场了解蔬菜、肉、蛋、面粉的价格；然后又重新完善了炊事人员岗位责任制并狠抓落实，变人管人为制度管人。他和炊事员们一起重新修定了菜谱，饭菜价格、服务承诺制。一日三餐调剂伙食，让工人们吃饱、吃好、吃得卫生。他每天总是第一个到岗，最后一个离去。
两个多月过去了，炊事人员上班迟到早退的没有了；班上串岗的没有了；饭菜质量明显提高了；服务态度也比过去好转了。工人们都愿意到伙房就餐，饭菜花样多，物美价廉，环境干净卫生。对上班不能就餐的工人师傅，膳食科，送饭到岗位，得到了大家的一致好评。
工作就是这样，喊破嗓子，不如干出样子。领导礼待下属，和大家同甘共苦，是很容易做到令必行，行必果的。但也正是在这时候，一件意想不到的事情发生了。
伙房分早、中两班制，炊事员倒班休息，厂长不同意，并且取消了炊事员的早班费、高温费等补贴。犟科长和厂长据理力争，三番五次找到厂长反映炊事人员的实际困难,吵得面红耳赤，但仍没得到解决。虽然休息时间少了，各项补贴没有了，炊事人员的工作热情非但没有受到影响，反而出奇地高涨。大家都说,难得有这样一位处处为我们着想的科长，干不好对得起谁呀！
花开花落又一年，膳食科在犟科长的带领下，工作一步一个台阶，逐渐得到了工人们的认可，部门行风评议名次也得到了较理想的名次。
可惜的是，在膳食科正准备继续努力，再创辉煌之时，犟科长却又被降职调走了。据消息灵通人士透露，犟科长这次又犯老毛病了……
两三年过去了，我再没有听到过关于犟科长的消息，但我依然怀念他。
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